Siapakah mereka ini – ‘Nuclear Nomads’, ‘Glow Boys’, ‘Liquidators’?
Mereka adalah pekerja kontrak yang sering kali tidak berdokumen, yang melakukan kerja kotor, sukar, dan berbahaya dalam industri nuklear – kerja yang dihindari oleh pekerja tetap. Dalam kalangan mereka, istilah seperti ‘Nuclear Nomads’ (Nomad Nuklear), ‘Glow Boys’ (Budak Bercahaya), ‘Liquidators’ (Pencair), dan ‘Fukushima 50’ menjadi gelaran biasa. Mereka juga dipanggil ‘Bio-Robots’, ‘Luminizers’, ‘Radium Girls’, ‘Atomic Gypsies’, ‘Gamma Sponges’, ‘Nuclear Gypsies’, ‘Genpatsu Gypsies’, ‘Nuclear Samurai’, dan ‘Jumpers’. Setiap gelaran ini membawa kisah perjuangan, risiko, dan pengorbanan dalam dunia yang penuh radiasi.
Apakah kerja sebenar yang mereka lakukan?
Kerja mereka merangkumi pembersihan tumpahan radioaktif, penyelenggaraan reaktor, pembongkaran loji usang, dan pengendalian sisa nuklear. Contohnya, ‘Liquidators’ ialah pekerja yang dikerahkan selepas bencana Chernobyl untuk membersihkan kawasan tercemar, manakala ‘Fukushima 50’ ialah sekumpulan pekerja yang tinggal di loji Fukushima Daiichi selepas tsunami 2011 untuk mengawal krisis. ‘Radium Girls’ pula merujuk kepada pekerja wanita pada awal abad ke-20 yang mengecat dail jam dengan cat radium, tanpa sedar akan bahaya radiasi, sehingga ramai yang mati akibat kanser tulang.
Mengapa mereka dipanggil ‘Glow Boys’ dan ‘Jumpers’?
‘Glow Boys’ merujuk kepada pekerja yang terdedah kepada zarah radioaktif sehingga badan mereka ‘bercahaya’ dalam gelap, kesan daripada pendedahan radiasi yang tinggi. ‘Jumpers’ pula menggambarkan pekerja yang secara sukarela atau dipaksa ‘melompat’ radiasi – iaitu, bekerja dalam zon radiasi tinggi untuk masa singkat, dengan risiko maut serta-merta. Istilah ini menggambarkan budaya kerja yang sangat berbahaya, di mana pekerja dianggap boleh diganti.
Bagaimanakah mereka diabaikan oleh undang-undang?
Walaupun undang-undang buruh antarabangsa menetapkan had pendedahan radiasi, penguatkuasaan sering gagal. Pekerja kontrak sering tidak direkodkan dengan betul, dan rekod perubatan mereka hilang atau dimanipulasi. Apabila seorang pekerja melebihi had radiasi di satu loji, mereka akan berpindah ke loji lain – proses yang dikenali sebagai ‘migrasi radiasi’. Industri nuklear secara tersirat menerima amalan ini kerana tanpa pekerja kontrak, operasi tidak dapat berjalan. World Nuclear Association sendiri mengakui bahawa tenaga kerja sementara ‘nuclear gypsies’ telah menjadi sebahagian daripada industri nuklear selama sekurang-kurangnya empat dekad.
Apakah kesan kesihatan yang dialami oleh mereka?
Kesan kesihatan termasuk kanser (terutamanya leukemia dan kanser tiroid), kerosakan sistem imun, kecacatan kelahiran pada anak-anak mereka, dan kematian awal. Dalam kes ‘Liquidators’ Chernobyl, ribuan pekerja menghidap sindrom radiasi akut dan mati dalam beberapa tahun. ‘Radium Girls’ pula mati akibat kerosakan tulang rahang dan anemia. Kajian terkini menunjukkan pekerja nuklear kontrak di Amerika Syarikat dan Jepun mempunyai kadar penyakit yang jauh lebih tinggi berbanding populasi umum.
Adakah wujud harapan untuk perubahan?
Terdapat beberapa inisiatif untuk memperbaiki keadaan, seperti penguatkuasaan Akta Pampasan Pendedahan Radiasi di AS, yang memberikan pampasan kepada pekerja yang terjejas. Walau bagaimanapun, banyak negara masih gagal menegakkan undang-undang. Aktivis buruh menuntut rekod pekerjaan yang telus, had pendedahan yang lebih ketat, dan perlindungan kesihatan seumur hidup. Namun, memandangkan industri nuklear terus berkembang untuk memenuhi keperluan tenaga bebas karbon, ‘nuclear nomads’ mungkin akan terus menjadi ‘hantu’ dalam sistem yang memerlukan mereka tetapi enggan melindungi mereka.
---
Rujukan: Nuclear labor issues — Wikipedia
Mereka Dipanggil 'Hantu Nuklear': Siapa Pekerja Paling Berani dan Paling Terbuang di Dunia?. Di sebalik industri nuklear global, wujud satu kasta pekerja yang digelar 'Nuclear Nomads', 'Glow Boys', dan 'Liquidators'. Mereka melakukan kerja kotor, sukar, dan berbahaya yang dihindari pekerja tetap. Apabila melebihi had radiasi di satu loji, mereka berpindah ke loji lain. Ketahui bagaimana kumpulan ini menjadi tulang belakang industri nuklear dan mengapa undang-undang tidak mampu melindungi mereka.. Siapakah mereka ini – ‘Nuclear Nomads’, ‘Glow Boys’, ‘Liquidators’?
Mereka adalah pekerja kontrak yang sering kali tidak berdokumen, yang melakukan kerja kotor, sukar, dan berbahaya dalam industri nuklear – kerja yang dihindari oleh pekerja tetap. Dalam kalangan mereka, istilah seperti ‘Nuclear Nomads’ Nomad Nuklear , ‘Glow Boys’ Budak Bercahaya , ‘Liquidators’ Pencair , dan ‘Fukushima 50’ menjadi gelaran biasa. Mereka juga dipanggil ‘Bio-Robots’, ‘Luminizers’, ‘Radium Girls’, ‘Atomic Gypsies’, ‘Gamma Sponges’, ‘Nuclear Gypsies’, ‘Genpatsu Gypsies’, ‘Nuclear Samurai’, dan ‘Jumpers’. Setiap gelaran ini membawa kisah perjuangan, risiko, dan pengorbanan dalam dunia yang penuh radiasi.
Apakah kerja sebenar yang mereka lakukan?
Kerja mereka merangkumi pembersihan tumpahan radioaktif, penyelenggaraan reaktor, pembongkaran loji usang, dan pengendalian sisa nuklear. Contohnya, ‘Liquidators’ ialah pekerja yang dikerahkan selepas bencana Chernobyl untuk membersihkan kawasan tercemar, manakala ‘Fukushima 50’ ialah sekumpulan pekerja yang tinggal di loji Fukushima Daiichi selepas tsunami 2011 untuk mengawal krisis. ‘Radium Girls’ pula merujuk kepada pekerja wanita pada awal abad ke-20 yang mengecat dail jam dengan cat radium, tanpa sedar akan bahaya radiasi, sehingga ramai yang mati akibat kanser tulang.
Mengapa mereka dipanggil ‘Glow Boys’ dan ‘Jumpers’?
‘Glow Boys’ merujuk kepada pekerja yang terdedah kepada zarah radioaktif sehingga badan mereka ‘bercahaya’ dalam gelap, kesan daripada pendedahan radiasi yang tinggi. ‘Jumpers’ pula menggambarkan pekerja yang secara sukarela atau dipaksa ‘melompat’ radiasi – iaitu, bekerja dalam zon radiasi tinggi untuk masa singkat, dengan risiko maut serta-merta. Istilah ini menggambarkan budaya kerja yang sangat berbahaya, di mana pekerja dianggap boleh diganti.
Bagaimanakah mereka diabaikan oleh undang-undang?
Walaupun undang-undang buruh antarabangsa menetapkan had pendedahan radiasi, penguatkuasaan sering gagal. Pekerja kontrak sering tidak direkodkan dengan betul, dan rekod perubatan mereka hilang atau dimanipulasi. Apabila seorang pekerja melebihi had radiasi di satu loji, mereka akan berpindah ke loji lain – proses yang dikenali sebagai ‘migrasi radiasi’. Industri nuklear secara tersirat menerima amalan ini kerana tanpa pekerja kontrak, operasi tidak dapat berjalan. World Nuclear Association sendiri mengakui bahawa tenaga kerja sementara ‘nuclear gypsies’ telah menjadi sebahagian daripada industri nuklear selama sekurang-kurangnya empat dekad.
Apakah kesan kesihatan yang dialami oleh mereka?
Kesan kesihatan termasuk kanser terutamanya leukemia dan kanser tiroid , kerosakan sistem imun, kecacatan kelahiran pada anak-anak mereka, dan kematian awal. Dalam kes ‘Liquidators’ Chernobyl, ribuan pekerja menghidap sindrom radiasi akut dan mati dalam beberapa tahun. ‘Radium Girls’ pula mati akibat kerosakan tulang rahang dan anemia. Kajian terkini menunjukkan pekerja nuklear kontrak di Amerika Syarikat dan Jepun mempunyai kadar penyakit yang jauh lebih tinggi berbanding populasi umum.
Adakah wujud harapan untuk perubahan?
Terdapat beberapa inisiatif untuk memperbaiki keadaan, seperti penguatkuasaan Akta Pampasan Pendedahan Radiasi di AS, yang memberikan pampasan kepada pekerja yang terjejas. Walau bagaimanapun, banyak negara masih gagal menegakkan undang-undang. Aktivis buruh menuntut rekod pekerjaan yang telus, had pendedahan yang lebih ketat, dan perlindungan kesihatan seumur hidup. Namun, memandangkan industri nuklear terus berkembang untuk memenuhi keperluan tenaga bebas karbon, ‘nuclear nomads’ mungkin akan terus menjadi ‘hantu’ dalam sistem yang memerlukan mereka tetapi enggan melindungi mereka.
---
Rujukan: Nuclear labor issues — Wikipedia https://en.wikipedia.org/wiki/Nuclear labor issues
